← Voltar ao inícioConcordia · 2026

Quem somos

Sobre a Byros

A Byros é uma plataforma de inteligência artificial desenvolvida pela Concordia com um propósito claro: democratizar o acesso ao preparo de alto nível para entrevistas de emprego. Acreditamos que toda pessoa merece chegar a um processo seletivo segura, preparada e capaz de demonstrar seu real valor.

Nossa missão

Transformar a maneira como profissionais se preparam para entrevistas de emprego, tornando o treinamento por voz com inteligência artificial acessível, eficaz e personalizado para cada candidato — independentemente do setor, nível de experiência ou tipo de vaga.

No mercado de trabalho atual, não basta ter as competências certas: é preciso saber comunicá-las com clareza e confiança. A Byros existe para fechar essa lacuna, oferecendo um ambiente de prática realista onde o candidato pode errar, aprender e evoluir antes da entrevista que importa.

Como surgiu a Byros

A ideia nasceu de uma observação simples: a maioria dos profissionais chega a entrevistas importantes sem nenhum treino prático real. Leem dicas em artigos, ensaiam na frente do espelho, mas raramente simulam uma conversa que imite as condições reais de uma entrevista — com perguntas imprevisíveis, pressão de tempo e a necessidade de articular respostas coerentes em voz alta.

A equipe da Concordia, com experiência consolidada em recrutamento e seleção, percebeu que candidatos bem preparados têm taxas de aprovação significativamente maiores — não porque são mais inteligentes, mas porque sabem como apresentar suas experiências de forma estruturada e convincente. A Byros foi criada para dar esse preparo a qualquer pessoa, a qualquer hora.

O que fazemos

A Byros combina tecnologia de ponta em reconhecimento de voz, modelos de linguagem avançados e síntese de fala para criar um entrevistador virtual que conversa de verdade. Não são perguntas fixas com respostas esperadas: é uma simulação dinâmica, adaptada à vaga e ao perfil do candidato.

  • Simulação de entrevistas por voz: Converse com um entrevistador de IA em tempo real, como em uma entrevista de verdade. O sistema adapta as perguntas com base nas suas respostas.
  • Análise de currículo com IA: Faça o upload do seu currículo e receba uma análise detalhada: pontos fortes, lacunas, score ATS e sugestões de melhoria personalizadas.
  • Feedback imediato e aprofundado: Após cada simulação, receba um relatório completo com avaliação de conteúdo, clareza, estrutura e pontos de desenvolvimento.
  • Preparação por vaga: Cole o link ou a descrição da vaga que você está disputando e a Byros calibra o simulador para as competências e perguntas mais relevantes para aquela posição.
  • Gamificação e progresso: Acompanhe sua evolução com um sistema de pontos, missões, sequências de treino e ranking — porque consistência é o que transforma preparo em resultado.

Nossa abordagem tecnológica

A Byros é construída sobre uma arquitetura de agentes de IA em tempo real, utilizando tecnologias líderes de mercado para garantir conversas naturais e baixa latência:

  • Reconhecimento de voz (STT): tecnologia Deepgram para transcrição precisa em português e inglês, em tempo real.
  • Modelos de linguagem (LLM): modelos de última geração via OpenRouter para geração de perguntas contextuais e feedback personalizado.
  • Síntese de voz (TTS): ElevenLabs para uma voz de entrevistador natural e expressiva.
  • Comunicação em tempo real: infraestrutura LiveKit com protocolo WebRTC para sessões de voz com latência mínima.

Toda a infraestrutura é hospedada com foco em segurança, disponibilidade e conformidade com a LGPD, garantindo que seus dados e suas sessões de treino sejam tratados com o máximo de privacidade.

A Concordia

A Concordia é a empresa por trás da Byros. Com raízes em recrutamento e seleção, a Concordia nasceu da convicção de que tecnologia e inteligência humana podem trabalhar juntas para tornar o mercado de trabalho mais justo, eficiente e acessível.

A experiência prática em processos seletivos reais informa cada decisão de produto na Byros: sabemos quais perguntas aparecem com mais frequência, quais competências os recrutadores valorizam e quais erros mais custam oportunidades a candidatos talentosos. Esse conhecimento está embutido em cada simulação.

Nossos valores

  • Democratização de oportunidades: Preparo de alto nível não deve ser privilégio de quem pode pagar por coaching caro. A Byros torna isso acessível para todos.
  • Aprendizado com segurança psicológica: O ambiente de simulação é um espaço seguro para errar, testar abordagens diferentes e crescer sem o peso do julgamento real.
  • Feedback honesto e construtivo: Não existem elogios vazios na Byros. O feedback é preciso, acionável e orientado para o desenvolvimento real do candidato.
  • Privacidade por design: Seus dados de treino são seus. A plataforma foi projetada com privacidade como princípio fundamental, não como adendo.
  • Melhoria contínua: A Byros evolui com cada sessão realizada e com o feedback da comunidade de usuários.

Contato

Para dúvidas, sugestões, parcerias ou qualquer outra comunicação, entre em contato pelos canais abaixo:

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